Δομημένη δέσμευση για σχολικές τάξεις, εταιρική εκπαίδευση, ομάδες ηγεσίας, ομάδες του δημόσιου τομέα και τα πλαίσια υψηλού ρίσκου που μεσολαβούν. Το τμήμα δημοσκοπήσεων της οικογένειας επαγγελματικής ανάπτυξης I See It Now.
Ένα μικρό, εστιασμένο σύνολο εργαλείων δημοσκόπησης και δέσμευσης που βοηθούν έναν συντονιστή να φέρει στην επιφάνεια τι σκέφτονται πραγματικά οι άνθρωποι σε μια αίθουσα — μαθητές σε μια τάξη, αξιωματικοί σε μια ενημέρωση, υπάλληλοι σε μια γενική συνέλευση, ηγέτες σε μια συνεδρία στρατηγικής, ασθενείς σε ένα εργαστήριο συν-σχεδιασμού. Πέντε υπηρεσίες, καθεμία διαμορφωμένη για ένα συγκεκριμένο είδος στιγμής. Μια ενιαία επιφάνεια διαχείρισης για τη λειτουργία τους. Μια τιμολογιακή προσέγγιση που αναπτύσσει τους ανθρώπους αντί να τους περιορίζει πίσω από τείχη πληρωμής.
Η μεθοδολογία πίσω από αυτό έχει δοκιμαστεί σε σχολικές τάξεις, αστυνομική εκπαίδευση, στρατιωτικά περιβάλλοντα και εταιρικές ομάδες. Ο τόνος είναι από ενήλικα προς ενήλικα· ο πήχης είναι η ειλικρίνεια· ο στόχος είναι οι άνθρωποι να φεύγουν από την αίθουσα έχοντας καταλάβει τι πραγματικά αποφασίστηκε και γιατί.
Χωρίς παγίδες δέσμευσης. Χωρίς τεχνητή επείγουσα ανάγκη. Χωρίς ισχυρισμούς για "20% engagement increase guaranteed". Το εργαλείο αναδεικνύει τι σκέφτεται η αίθουσα· το τι θα κάνετε με αυτό εξαρτάται από εσάς και την αίθουσα.
Η μεθοδολογία τελειοποιήθηκε στις τάξεις και στη συνέχεια δοκιμάστηκε στην αστυνομία, τον στρατό, την εκπαίδευση στον τομέα της υγείας και σε εταιρικές ομάδες. Τα μοτίβα μεταφέρονται. Μια συνάντηση που πρέπει να αναδείξει τη διαφωνία με ειλικρίνεια φαίνεται ίδια είτε σε μια αίθουσα προσωπικού είτε σε μια αίθουσα συνεδριάσεων διοικητικού συμβουλίου.
Όπου εμπλέκονται προσωπικά δεδομένα, εργαζόμαστε μόνο σε δικαιοδοσίες όπου το ρυθμιστικό πλαίσιο είναι έτοιμο. Όπου δεν είναι, η λειτουργία περιορίζεται με μια επεξήγηση σε απλή γλώσσα. Ποτέ δεν προσποιούμαστε· ποτέ δεν αφαιρούμε σιωπηλά· εξηγούμε.
Καθεμία ρυθμισμένη για ένα συγκεκριμένο είδος στιγμής. Μια επιφάνεια διαχείρισης και για τις πέντε.
Δημοσκοπήσεις κλειστού τύπου· η αίθουσα καταλήγει σε μια απόφαση και βλέπει το σχήμα της συναίνεσης. →
FFAΑνοιχτή υποβολή για όλους· αναδείξτε τι σκέφτεται πραγματικά η αίθουσα πριν καθοδηγήσετε τη συζήτηση. →
Meeting ModeΔομημένη ημερήσια διάταξη + ζωντανή καταγραφή αποφάσεων· οι συναντήσεις τελειώνουν με το τι πραγματικά αποφασίστηκε, μπροστά στα μάτια όλων. →
HQ AdminΕκτελέστε δημοσκοπήσεις σε πολλαπλές συνεδρίες, τμήματα ή ομάδες· μία προβολή διαχειριστή· συνεπή αρχεία. →
AI BridgeΓια τη σύνοψη ανοιχτών υποβολών, τη σύνταξη συμπληρωματικών ερωτήσεων ή την ανάδειξη μοτίβων. Απενεργοποιημένο από προεπιλογή· διαφανές όταν είναι ενεργοποιημένο. →
Μια σελίδα μπορεί να περιγράψει ένα εργαλείο. Ένα λειτουργικό demo σάς επιτρέπει να το νιώσετε. Έχουμε δημιουργήσει ένα μικρό find-your-fit quiz που ρωτά πού θα χρησιμοποιούσατε τη δημοσκόπηση, πόσο συχνά και σε ποια κλίμακα· προτείνει μία ή δύο από τις πέντε υπηρεσίες που ταιριάζουν στο δικό σας πλαίσιο· και δείχνει το σκεπτικό ώστε να μπορείτε να διαφωνήσετε. Είναι επίσης ο δικός μας τρόπος να επιδείξουμε μία από τις αρχές σχεδιασμού ερωτήσεων της πλατφόρμας — όταν ρωτάμε αν έχετε συναντήσει μια μεθοδολογία, ρωτάμε πάντα για την πρακτική σας εμπειρία και πόσο πρόσφατη ήταν, επειδή η αναγνώριση δεν είναι το ίδιο με την εφαρμογή της υπό πίεση.
Δωρεάν για τα δημόσια εκπαιδευτικά ιδρύματα εφ' όρου ζωής — η ίδια προσέγγιση με τη μητρική πλατφόρμα. Ενότητες και πρόσθετα που έχουν πραγματικό κόστος ανά χρήστη (μεγαλύτερος φόρτος εργασίας AI, μεγάλος αποθηκευτικός χώρος στο cloud) συνεπάγονται χρέωση· τίποτα που "premium-feeling-but-zero-marginal-cost" δεν περιορίζεται. Προσπαθούμε να αναπτύξουμε τους ανθρώπους, όχι να τους αφαιμάζουμε οικονομικά.
Πιλοτικά προγράμματα, συνεργασίες, ειλικρινής κριτική — θα προτιμούσαμε να σας ακούσουμε νωρίτερα παρά αργότερα, ακόμα κι αν δεν είστε σίγουροι ακόμα. Η pilot pathway είναι η επίσημη οδός· η contact είναι η ανεπίσημη.