ক্লাসরুম, কর্পোরেট প্রশিক্ষণ, নেতৃত্বদানকারী দল, সরকারি খাতের টিম এবং এর মধ্যবর্তী উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতির জন্য কাঠামোগত অংশগ্রহণ। I See It Now পেশাদার-উন্নয়ন পরিবারের পোল (polls) উপাদান।
পোলিং এবং এনগেজমেন্ট টুলের একটি ছোট, সুনির্দিষ্ট সেট যা একজন সঞ্চালককে একটি ঘরে উপস্থিত মানুষ আসলে কী ভাবছেন তা তুলে ধরতে সাহায্য করে — ক্লাসরুমের শিক্ষার্থী, ব্রিফিংয়ের অফিসার, টাউন হলের কর্মচারী, কৌশল নির্ধারণী সেশনের লিডার বা কো-ডিজাইন ওয়ার্কশপের রোগী। পাঁচটি পরিষেবা, যার প্রতিটি নির্দিষ্ট ধরণের মুহূর্তের জন্য তৈরি। এগুলো পরিচালনার জন্য একটি একক অ্যাডমিন সারফেস। মূল্য নির্ধারণের এমন এক দৃষ্টিভঙ্গি যা মানুষকে পেওয়ালের মাধ্যমে সীমাবদ্ধ না রেখে তাদের বিকাশে সহায়তা করে।
এর পেছনের পদ্ধতিগুলো ক্লাসরুম, পুলিশ প্রশিক্ষণ, সামরিক পরিবেশ এবং কর্পোরেট দলগুলোর ওপর পরীক্ষা করা হয়েছে। এর বাচনভঙ্গি প্রাপ্তবয়স্ক থেকে প্রাপ্তবয়স্কের মতো; এর ভিত্তি হলো সততা; এর লক্ষ্য হলো মানুষ যেন ঘর থেকে বের হওয়ার সময় বুঝতে পারে আসলে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে এবং কেন।
এখানে কোনো এনগেজমেন্ট-বেট (engagement-bait) নেই। কোনো কৃত্রিম জরুরি অবস্থা তৈরির তাগিদ নেই। "২০% এনগেজমেন্ট বৃদ্ধির নিশ্চয়তা" এমন কোনো দাবিও নেই। এই টুলটি ঘরে উপস্থিত ব্যক্তিদের প্রকৃত ভাবনাগুলো সামনে নিয়ে আসে; সেই তথ্য নিয়ে আপনি কী করবেন তা আপনার এবং ওই ঘরের মানুষদের ওপর নির্ভর করে।
এই পদ্ধতিটি ক্লাসরুমে পরিমার্জিত করা হয়েছে, তারপর পুলিশ, সামরিক বাহিনী, স্বাস্থ্যসেবা প্রশিক্ষণ এবং কর্পোরেট দলগুলোতে পরীক্ষা করা হয়েছে। এর ধরনগুলো সবক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। সততার সাথে ভিন্নমত তুলে ধরার প্রয়োজন আছে এমন একটি মিটিং স্টাফ রুম এবং বোর্ডরুম উভয় জায়গাতেই একই রকম দেখায়।
যেখানে ব্যক্তিগত তথ্য জড়িত, আমরা কেবল সেইসব বিচারব্যবস্থায় কাজ করি যেখানে আইনি বা রেগুলেটরি কাজ সম্পন্ন হয়েছে। যেখানে তা হয়নি, সেখানে ফিচারটি সহজ ভাষার ব্যাখ্যার মাধ্যমে সীমাবদ্ধ রাখা হয়। আমরা কখনোই ভান করি না; আমরা কখনোই কোনো কিছু গোপনে বাদ দিই না; আমরা ব্যাখ্যা করি।
প্রতিটি একটি নির্দিষ্ট ধরণের মুহূর্তের জন্য উপযোগী। পাঁচটির জন্যই একটি একক অ্যাডমিন সারফেস।
ক্লোজড-কোশ্চেন পোল; সবাই মিলে একটি সিদ্ধান্তে পৌঁছায় এবং ঐকমত্যের রূপটি দেখতে পায়। →
FFAসবার জন্য উন্মুক্ত সাবমিশন; আলোচনা শুরু করার আগে ঘরে উপস্থিত মানুষজন প্রকৃতপক্ষে কী ভাবছেন তা তুলে ধরুন। →
Meeting Modeকাঠামোগত আলোচ্যসূচি + সরাসরি সিদ্ধান্ত গ্রহণ; সবার সামনে প্রকৃতপক্ষে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে তার মাধ্যমে মিটিং শেষ হয়। →
HQ Adminএকাধিক সেশন, বিভাগ বা দলের জন্য পোল পরিচালনা করুন; একটি অ্যাডমিন ভিউ; ধারাবাহিক রেকর্ড। →
AI Bridgeউন্মুক্ত সাবমিশনগুলো সংক্ষেপ করা, ফলো-আপ প্রশ্ন তৈরি করা বা প্যাটার্ন খুঁজে বের করার জন্য। এটি ডিফল্টভাবে বন্ধ থাকে; চালু থাকলে তা স্বচ্ছভাবে জানানো হয়। →
একটি পেজ একটি টুলের বর্ণনা দিতে পারে। কিন্তু একটি কার্যকরী ডেমো আপনাকে এটি অনুভব করতে দেয়। আমরা একটি ছোট আপনার জন্য মানানসই কুইজ তৈরি করেছি যা আপনাকে জিজ্ঞাসা করে যে আপনি কোথায় পোলিং ব্যবহার করবেন, কত ঘনঘন এবং কী পরিসরে; এটি আপনার পরিস্থিতির সাথে মানানসই এক বা দুটি পরিষেবা সুপারিশ করে; এবং যুক্তিসঙ্গত ব্যাখ্যা দেখায় যাতে আপনি দ্বিমত পোষণ করতে পারেন। এটি আমাদের প্ল্যাটফর্মের প্রশ্ন-ডিজাইনের অন্যতম শৃঙ্খলা প্রদর্শনের একটি উপায় — যখন আমরা জিজ্ঞাসা করি আপনি কোনো পদ্ধতির সম্মুখীন হয়েছেন কি না, আমরা সব সময় আপনার বাস্তব অভিজ্ঞতা এবং তা কতটা সাম্প্রতিক ছিল সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করি, কারণ কেবল চিনতে পারা আর চাপের মুখে তা প্রয়োগ করা এক কথা নয়।
রাষ্ট্রীয় শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য আজীবন বিনামূল্যে — যা আমাদের মূল প্ল্যাটফর্মের মতোই। যে মডিউল এবং অ্যাড-অনগুলোর ব্যবহারকারী প্রতি বাস্তব খরচ আছে (যেমন ভারী AI কাজের চাপ, বড় ক্লাউড স্টোরেজ) সেগুলোর জন্য ফি দিতে হবে; তবে 'প্রিমিয়াম মনে হয় কিন্তু অতিরিক্ত খরচ নেই' এমন কোনো কিছুতে সীমাবদ্ধতা রাখা হয়নি। আমরা মানুষের বিকাশ ঘটাতে চাই, স্রেফ অর্থের জন্য তাদের শোষণ করতে নয়।
পাইলট প্রকল্প, অংশীদারিত্ব বা গঠনমূলক সমালোচনা — আপনি নিশ্চিত না থাকলেও আমরা আপনার কাছ থেকে দ্রুত শুনতে আগ্রহী। পাইলট পথওয়ে হলো আনুষ্ঠানিক পথ; আর যোগাযোগ হলো অনানুষ্ঠানিক পথ।