Това не е инструмент за продажби
Без примамки за въвличане. Без изкуствена спешност. Без обещания за "20% увеличение на въвличането". Инструментът извлича какво мисли стаята; какво правите с това зависи от вас и от стаята.
Структурирано въвличане за класни стаи, корпоративно обучение, лидерски групи, екипи в публичния сектор и контекстите с високи залози между тях. Анкетният компонент на семейството за професионално развитие I See It Now.
Малък, фокусиран набор от инструменти за анкетиране и въвличане, които помагат на фасилитатора да извлече какво наистина мислят хората в стаята — ученици в класната стая, офицери на брифинг, служители на общо събрание, лидери в стратегическа сесия, пациенти в работилница за съвместен дизайн. Пет услуги, всяка оформена за конкретен вид момент. Една админ повърхност за управлението им. Ценова позиция, която развива хора, а не ги поставя зад платена стена.
Методологията зад нея е тествана в класни стаи, полицейско обучение, военни условия и корпоративни групи. Тонът е възрастен към възрастен; стандартът е честност; целта е хората да напускат стаята, разбирайки какво всъщност беше решено и защо.
Без примамки за въвличане. Без изкуствена спешност. Без обещания за "20% увеличение на въвличането". Инструментът извлича какво мисли стаята; какво правите с това зависи от вас и от стаята.
Методологията беше усъвършенствана в класни стаи, след това тествана в полицията, военните среди, обучението в здравеопазването и корпоративните групи. Моделите се пренасят. Среща, която трябва да извлече несъгласие честно, изглежда еднакво в учителска стая и в заседателна зала.
Когато става дума за лични данни, работим само в юрисдикции, където регулаторната работа е свършена. Където не е, функцията е ограничена с обяснение на достъпен език. Никога не се преструваме; никога не премахваме мълчаливо; обясняваме.
Всяка настроена за конкретен вид момент. Една админ повърхност за всичките пет.
Анкети с затворени въпроси; стаята достига решение и вижда формата на консенсуса. →
FFAСвободно подаване от всички; извлечете какво наистина мисли стаята, преди да насочите разговора. →
Режим СрещаСтруктуриран дневен ред + живо записване на решения; срещите завършват с това, което всъщност беше решено, видимо за всички. →
HQ АдминУправлявайте анкети през множество сесии, отдели или групи; един админ изглед; последователни записи. →
AI МостЗа обобщаване на открити подавания, създаване на последващи въпроси или извличане на модели. Изключено по подразбиране; прозрачно, когато е включено. →
Една страница може да опише инструмент. Работещо демо ви позволява да го усетите. Изградили сме малък тест за намиране на съответствие, който пита къде бихте използвали анкетиране, колко често и в какъв мащаб; предлага една или две от петте услуги, които се вписват във вашия контекст; и показва пътя на разсъждение, за да можете да не се съгласите. Това е и нашият начин да демонстрираме една от дисциплините за дизайн на въпроси на платформата — когато питаме дали сте се сблъсквали с дадена методология, винаги питаме за вашия практически опит и колко скорошен е бил, защото разпознаването не е същото като прилагането под напрежение.
Безплатно за държавни образователни институции за цял живот — същата позиция като родителската платформа. Модули и допълнения, които имат реална цена на потребител (по-тежки AI натоварвания, голямо облачно хранилище), привличат такса; нищо, което изглежда премиум, но няма пределен разход, не е ограничено. Опитваме се да развиваме хора, а не да им откъсваме ръцете и краката за пари.
Пилоти, партньорства, честна критика — предпочитаме да чуем от вас по-рано, отколкото по-късно, дори ако още не сте сигурни. Пилотният път е официалният маршрут; контактът е неофициалният.